【<20代・30代体育会出身者活躍中>医療・介護業界に特化した人材コーディネーター】残業少なめ/リーダー候補

PRポイント

■高齢化社会を支える為、2008年に設立された人材紹介サービス企業
■月残業25時間以下、水曜日はノー残業デー!

給与

年収:450万円~
月給:34万9000円+インセンティブ+賞与  
※インセンティブの支給は3ヶ月に一度
※役職手当4万円+固定残業代月6万3000円(28時間分)を給与に含む。
※超過した分は残業代を別途支給

休日

年間休日118日(2017年度実績)
■週休2日制(土・日/月7~9日) 
■祝日 
■GW 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇

勤務時間

10:00~19:00
実働8時間/休憩1時間 
※残業は平均して月25時間以下。毎週水曜日は”ノー残業デー”です。

福利厚生

■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限4万円/月)
■家族手当(配偶者1万円・子1人につき5千円/月)
■2kmルール(勤務地から徒歩圏内の方に、手当を支給/入社1年目:1万円、入社2~3年目:2万円、入社4年目以降:3万円)
■転居手当
■住宅手当
■役職手当
■定期健康診断
■社内アワード制度(年間MVP、社長賞等)
■社内携帯貸与
■入社時研修
■マネジャー研修

仕事内容

■求職者様への対応
・登録面談、キャリアカウンセリング 
・求人案件のご紹介 
・面接サポート、同行 
・内定後のフォロー

■法人様への対応
・新規求人案件開拓業務
・求人票の作成
・求職者様のご紹介
・採用手法のアドバイス

採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。
※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。
リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、
リーダー登用もしくはプレイヤーとしてご勤務いただくかを決定いたします。

リーダー登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて
最大5名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。
営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。
業績に応じて、積極的にマネジャー登用も検討します。

勤務地

神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
千葉県中央区

求める人材

【必須】
・営業もしくは販売経験
・マネジメント経験(人数不問)

雇用・契約形態

正社員
(試用期間3ヶ月)

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

当サービスについて

スポナビキャリアは20~30代の体育会出身者を中心に

転職のサポートをしております。


《スポナビキャリアの特徴》

★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

★完全無料の転職エージェントサービス

★体育会出身のキャリアアドバイザーがサポート


業界・業種未経験OK、スポーツ関連求人多数あり


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