【<20代・30代体育会出身者活躍中>多彩な事業を展開するグループで人事・採用職】

給与

想定年収:380万円~500万円(残業時間や各種手当額を加味)
月給:20万円~30万円
※経験・スキルを考慮し、決定します。

【将来年収イメージ】
35歳課長代理:550万円
40歳マネージャー:700万円
昇給:年2回
賞与:年2回

休日

年間休日:115日
週休二日制(会社カレンダーによる一部土曜出社あり)※年に3~4回土曜出社
有給休暇

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
休憩60分
想定残業時間平均15~30時間/月

仕事の魅力

■不動産の大手グループ会社で安定した働き方が可能!
■グループ会社同士の社員交流も積極的で、繋がりが強い!

福利厚生

・教育研修 
・通勤手当:会社規定に基づき支給 
・住宅手当:規定による人事発令に伴う異動発生時に支給
・資格補助:在宅等の業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・法定外労災給付制度 
・退職金制度
・自社福利厚生施設利用制度  
・慶弔見舞金制度  
・育児、介護休暇制度 
・育児、介護時短勤務制度
・公的資格取得制度  
・健康保険組合提携施設  
・社員持株会

仕事内容

■人事採用担当
関西エリアの新卒採用や関西グループ各社の中途採用(不動産運営、管理スタッフ、ホテル系採用)を中心に、採用戦略の立案から説明会、選考管理システムの運用、お取引先様との商談や外部機関の訪問など幅広く業務を担っていただきます。
その他、採用資料の作成などもお任せします。

勤務地

大阪府大阪市

求める人材

・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材サービス関連企業でのご経験をお持ちの方

雇用・契約形態

正社員

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

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