【<20代・30代体育会出身者活躍中>京都の優良企業で最上位にランクインする企業で施工管理職】未経験歓迎

給与

年収:300万円~560万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
昇給:年1回(4月)  
賞与:年2回(8月、12月)

休日

会社カレンダーにより決定。※一年間の変形労働時間制 
基本的には日・祝日の他、第二、第四、第五土曜休
夏季7日・冬季6日(2017年度実績)
入社半年後より10日間の有給休暇付与 

勤務時間

8:00~17:00
休憩:12:00~13:00
残業は、最高でも月40時間程度です。

仕事の魅力

■創業以来84年赤字経営なし、無借金経営の安定した企業です。
■京都の優良企業で最上位ランクを獲得!

福利厚生

通勤手当(30,000円/月)、資格手当、家族手当、現場所長手当、遠隔地手当、単身赴任手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
外部講師を招いての社内研修、土木・建設の社外研修を定期的に実施
資格支援制度あり(会社指定の資格試験の初回受験費全額補助+資格手当)

仕事内容

■建築事業の施工管理

【職務詳細】
基本計画、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、
実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、
工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
基本的に一人一つの案件を持ちますが、担当案件がない際は別案件の積算業務、補助作業に従事していただきます。

勤務地

京都府

求める人材

学歴不問、未経験可

【歓迎】
・土木施工管理の経験者 
・監理技術者の資格所有者(等級は不問) 
・土木施工管理技士(2級)

雇用・契約形態

正社員

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

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