【<20代・30代体育会出身者活躍中>分譲住宅の施工管理職】未経験歓迎/福利厚生充実

給与

年収:350万円~600万円 
※年齢、経験、前職給与を考慮し決定
(例)30、40代で資格保有している施工管理経験者は500万円~
※月35時間分の固定残業手当を支給、有資格者には資格手当支給

【年収例】
30際主任/月給38万円+賞与2回:年収570万円  
40歳工事長/月給55万円+賞与2回:年収570万円

休日

年間休日:117日
日曜(法定)+祝日+月3~4日の希望日(土曜日を中心にその他平日での取得も可)
夏季休暇(連続8日)
年末年始休暇(連続8日)
有給休暇
慶弔休暇

勤務時間

8:30~17:00 
休憩12:00~13:00 
実働7.5時間 
※車通勤可・直行直帰可

仕事の魅力

■1995年創業から2万棟以上を世に届けている建設企業
■未経験でも安心の研修制度!

福利厚生

賞与:年2回(7月・12月) 
※業績により別途、決算賞与支給あり
各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
借上げ社宅制度(条件あり)
従業員持株制度
資格手当
退職金(一時金、年金)制度
レクリエーション補助制度
福利厚生施設の利用制度

仕事内容

■自社分譲住宅の施工管理
・当社分譲地の各現場の進行状況の管理
・コスト・部材・工期の管理

勤務地

埼玉県

求める人材

★未経験歓迎
【必須】
普通運転免許(AT可)

雇用・契約形態

正社員

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

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