■2003年に国際規格ISO14001を認証取得！ ■海外法人設立にも積極的に取り組んでおり、将来的には海外勤務のチャンスがあります！

【年収モデル】350万（20代中盤）、400万（30代前半） 【賞与】年2回（年間5.7ヶ月分） 【昇給】年1回 【手当】役職手当、家族手当、通勤手当

完全週休2日・GW・夏季・年末年始 有給休暇、特別休暇

8:30～17:30（うち1時間昼休憩） ※平均残業時間30時間/月

各種保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 各制度（財形貯蓄・財形年金・財形住宅・生命保険・社員持株制度・慶弔金） ベネフィットワン（宿泊施設、レジャー施設、飲食店の割引等）

■自社開発機器のルート営業 【業務内容】 お客様ごとの担当制を採用しており、大規模なクライアントに対しては複数の営業社員で1社を担当。 1名で1～2の工場を受け持ち、各部署を訪問。 小中規模のクライアントの場合は1名で5～10社を担当し、 お客様のニーズを伺って仕入れ先との価格交渉や納期手配などを実施。 将来的には、お客様の海外事業展開を積極的にサポートするため、 海外出張や海外現地法人勤務などのチャンスもある。 配属後も半年ほどはいろいろな先輩に同行し、 お客様の業界や仕事の進め方などを学ぶ。

愛知県岡崎市

【必須】 有形商材の営業経験者（1年以上）

正社員

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

スポナビキャリアは20～30代のスポーツ経験者中心に

転職のサポートをしております。

《スポナビキャリアの特徴》

★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

★完全無料の転職エージェントサービス

★スポーツ経験を持つキャリアアドバイザーがサポート

《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

　※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

　※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考（書類/面接）

　※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

　面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定（約2週間〜2,3ヶ月程）

⑥ 入社

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