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給与 | 月給 23.5万円 ~ ◆上記月給には月40時間分みなし残業手当を含む。 ◆詳細は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定。 ◆賞与/1回(3月 業績による) |
休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
勤務時間 | 8:00~17:00 残業は1か月40時間程度(みなし残業制採用) |
福利厚生 | 社会保険制度あり 研修あり 給与改定年1回 交通費支給月10,000円まで 役職手当 ビジョン実現型人事評価制度導入 資格取得支援制度 |
仕事内容 | ◆お客様(取引先は担当制)へのリスク管理の提案、並びに契約の締結・満期契約の管理、 及び事故処理の支援、お客様の紹介等による新規企業への訪問 ◆担当制(一人当たりの担当件数20~30社) 既に当社とお取引のあるお客様に対しての提案営業になります。 最初は個人のお客様など、小規模のお客様からお願いします。 慣れてきたら、徐々に企業規模の大きい会社様などをお任せしたいと思います。 ◆新規顧客開拓 新規のお客様といっても、当社の場合、既存のお客様からの紹介という形が多いです。 また、新規開拓も必ず先輩社員と一緒に行うので、無理なく成長できる体制となったいます。 ◆入社後 未経験者:当社取扱保険会社の研修制度を利用し、1年間勉強しながらキャリアを積んでいただきます。 経験者:先輩についてお客様のもとに伺うOJTになります。期間は経験や能力に応じて異なります。 |
勤務地 | 大阪府茨木市 |
求める人材 | 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 営業経験・販売経験をお持ちの方(業界不問) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集背景 | 年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集 |
当サービスについて |
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