■業界7位の営業利益率を誇る安定企業
■福利厚生充実、休日制度改定中で働きやすい環境造りを会社全体で取り組んでいます。

■年収例
350万～400万（20代前半/新卒/第二新卒）
600万前後（20代後半～30代前半）
昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
＊3年目から満額　
＊2018年度実績:計10か月分
決算賞与（2018年度実績年4回）

隔週休2日（土日）、祝日
＊2020年4月以降は完全週休2日
＊現場・工期によっては多少異なります
＊休日出社の場合は振休もしくは手当てとして補填
GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇

8:30～18:00（実働7時間30分、現場や工期によって異なります）

社会保険完備
資格取得支援制度（受験費を会社負担＊合格時）
退職金制度
制服貸与
単身者社宅（＊三軒茶屋　１DKに1万円で住居可能）
地域手当
家賃手当（5万円まで）

・東京都内の新築案件を中心に、電気設備の施工管理・工事監理者としてご活躍いただきます。
・未経験でも先輩たちが教育、３ヶ年計画として座学を織り交ぜながら教育

■具体的には・・・
〇お客様との打合せ
〇図面や書類の作成・申請
〇協力会社の選定や手配、現場での指示出し
〇安全・工程・品質・原価などの管理

■現場管理とは？
色々な協力会社や職人さんとまとめながら工事がスムーズに進むように管理する仕事です。
手を動かすより、頭や口を動かすことが多いです。

■案件実績
戸田ボート場、東京都美術館　その他
☆東京オリンピック、パラリンピックの選手村（2019年現在）

東京都世田谷区

未経験可
＊学歴、文系/理系は問いません

正社員

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

スポナビキャリアは20～30代のスポーツ経験者中心に

転職のサポートをしております。

《スポナビキャリアの特徴》

★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

★完全無料の転職エージェントサービス

★スポーツ経験を持つキャリアアドバイザーがサポート

《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

　※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

　※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考（書類/面接）

　※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

　面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定（約2週間〜2,3ヶ月程）

⑥ 入社

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