■世界基準の商品を日本に紹介、販売している企業 ■年間休日122日で、プライベートと両立出来る環境です！

＜予定年収＞250万円～600万円(残業手当：有)　※年俸制 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 ※年俸＋四半期インセンティブ　 ※場合により業績賞与（昨年度支給実績有り）

年間休日：122日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産） 傷病休暇（2～5日）

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）　 休憩時間：60分　 時間外労働有無：月平均10時間

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度＞ 現場でのOJT中心となります。 その他トーマツイノベーション研修への参加を推奨しています。 ■トーマツイノベーション研修講座　 ■ベネフィットワン法人会員　 ■社内表彰 ■フリードリンク　 ■結婚祝い金、出産祝い金

＜ フィットネスマシンの設置やメンテナンスをお任せします。＞ ◎1日2～3件、スポーツクラブや公共施設、個人宅を訪問し、 　マシンの設置やメンテナンスを手掛けます。 ◎入社後は、先輩がマンツーマン指導で技術をお教えします。 ※基本的には日帰りができる首都圏での作業になりますが、 　大規模な納品時には全国各地への出張となります。 【具体的には…】 ■納入・セットアップ 新しくマシンが導入されるお客様先に訪れて、マシンの搬入・組み立てを行ないます。 セットアップ後、きちんと動作するかの確認もしてください。 ※1台の設置時間は、約30分。1～4人で訪問します。 ■修理・メンテナンス お客様から「マシンが動かない」などの修理の要請があった場合、 必要な工具を持って現地に向かい修理に取り掛かります。 ■お客様の対応 マシンの使い方に関する問合せがありますので、電話や現地に赴き、対応をお願いします。

東京都港区

～以下いずれかに当てはまる方のご応募お待ちしております～ ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・運動経験（学生時代の部活動/趣味） ・トレーニングマシンやトレーニングへの知識・興味がある方 ■歓迎条件：・フィットネスマシンや医療機器の法人営業経験のある方

正社員

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

スポナビキャリアは20～30代のスポーツ経験者中心に

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《スポナビキャリアの特徴》

★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

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《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

　※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

　※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考（書類/面接）

　※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

　面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定（約2週間〜2,3ヶ月程）

⑥ 入社

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