■「健康診断」という法律で定められたサービスを提案するお仕事 ■育児休業はお子様が3歳になるまで取得可能なので、安心して長期就業出来る環境

月給：22万5千円～ ※上記は最低保証額。年齢、経験を考慮の上、優遇します。 昇給：年1回 賞与：年3回（約4ヶ月分） 【モデル年収】 30歳（勤続年数８年）500万円 34際（勤続年数９年）560万円

年間休日114日（H30年度） 日曜、祝日、第2・4・5土曜日（12月～3月完全週休2日） 夏期（8/12～16） 冬期（12/28～1/4） 年次有給休暇（入社初年度　12日、最高20日） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休業（お子様が3歳になるまで取得可能） 介護休業（最大1年半取得可能）

8：30～17：30 ※サマータイムあり（6/1～9/30　8：00～17:00）

住宅手当 家族手当 業務手当 特別勤務手当 残業手当 営業手当　他 通勤費（全額実費支給） 各種社会保険完備 転勤者用社宅 文化体育部活動 契約保養施設（エクシヴ）

【健康診断等の企画提案、顧客の管理や新規開拓】 営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。 まずは、どのような健診が必要か予算なども含めてヒアリング。 その後、ご要望に合わせて健診内容をカスタマイズしながら、ニーズにあったプランをご提案します。 契約が決まれば、健診実施に向けてスケジュールを立てるとともに、現場スタッフへの指示書を作成。 オーダーいただいた内容を、現場スタッフが間違いなく実施できるようにしていく必要があります。 提供するサービスは、身長、体重など身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたります。 企業様ごとにプランをつくるため、健診プランは膨大な数ですが、 ドクター他健診スタッフが精度の高い健診を目指して取り組んでいます。 健康診断の入口から出口まで、しっかりフォローするのが営業の仕事です。

大阪府淀川区

【必須】 営業経験1年以上 普通自動車免許（AT可） 【人物像】 健康に興味・関心があ方 社内調整がある為円滑なコミュニケーションを図れる方、 明るく前向きに働ける方 チームワークを大切に出来る方

正社員

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

スポナビキャリアは20～30代のスポーツ経験者中心に

転職のサポートをしております。

《スポナビキャリアの特徴》

★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

★完全無料の転職エージェントサービス

★スポーツ経験を持つキャリアアドバイザーがサポート

《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

　※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

　※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考（書類/面接）

　※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

　面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定（約2週間〜2,3ヶ月程）

⑥ 入社

----------------------------------------------------------

◆スポーツ関連・営業系の求人多数あり！

　業界・職種未経験OK！

◆スポーツ・出身大学・年齢などあなたに合う

キャリアアドバイザーが転職サポート！

キャリアに関するご相談、ご要望にお応えします！

お気軽に「会員登録」よりエントリーください！