【<20代・30代体育会出身者活躍中>創業106年の老舗食品メーカーで提案営業職】福利厚生充実/転勤なし

給与

月給:(基本給)210,000~320,000円 
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
昇給:年2回(4・10月)  
賞与:年2回(5・11月)

休日

年間休日日数100日
週休2日制(日+その他週一日)
有給休暇10日~20日

勤務時間

9:00~17:40

仕事の魅力

■創業106年の老舗企業
■乳化剤やイーストフードを一切使用しない、美味しくて安全なパンを提供

福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給(規定あり)
社内食堂あり
財形貯蓄制度
共済会制度
育児介護休業制度
従業員優待券等
役職手当
家族手当
割増手当
時差出勤手当
食事補助手当
特別出勤手当
財形奨励手当
退職金制度(中退共制度加入)
60歳定年制

仕事内容

■ホテルやレストラン・結婚式場に対し同社の冷凍パンの提案営業
ホテルを始め飲食店では冷凍パンが注目されてきています。
そこで現在の注力事業である冷凍パンを中心に提案していただきます。
営業先は既存のお客様も新規のお客様も両方ございます。
既存のお客様との商談では、新商品のご提案や今の課題のヒアリングと解決方法のご相談などを行います。
新規のお客様に対しては電話でのアポイント設定や既存のお客様からのご紹介などから商談を行います。
商談ではお客様に実際にパンを試食して頂いたり、パンを活用したメニュー提案を行ったりと、
様々な手法で付加価値を提供できるような提案を行います。

勤務地

京都府京都市

求める人材

【必須】
普通自動車免許
法人営業(BtoB)の営業経験

【歓迎】
購買やホテル・レストラン向けの営業経験
パンの知識
食に興味がある

雇用・契約形態

正社員

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

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