【<20代・30代体育会出身者活躍中>長年愛される紅茶メーカーで品質管理を担当】資格取得支援制度あり/残業少なめ

給与

年収:315万円~450万円 
月給:210,000円~300,000円
基本給:210,000円~300,000円(各諸手当含む)

休日

年間休日:115日   
土・日・祝 ※繁忙期(10~3月)のみ土曜日出勤有り
夏期5日・年末年始7日・その他 
有給休暇 入社半年経過後10日~、最高20日

勤務時間

8:00~17:00  
所定労働時間:8時間  
休憩:60分   
※残業月20時間以内
※18~19時には退社しています。

仕事の魅力

■日本初のティーバッグ自動包装機を導入した紅茶専門メーカー
■国内に数名しかいない紅茶鑑定士の資格取得を目指せます!

福利厚生

社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
通勤手当:会社規定に基づき別途支給
退職金:有り ※加入1年後より支給(試用期間終了後加入)

仕事内容

■紅茶の製造を行う当社にて品質管理をお任せします。
《具体的には》
・不良品へのクレーム対応、報告書作成
・製品、生産工程改善に伴う調査、対策の実施
・工場監査への対応
・従業員への衛生検査、教育など工場内の衛生管理
・顧客からの問い合わせ対応
・製造部、営業、顧客との打ち合わせ
・原材料内容や納品日程の確認 など

勤務地

兵庫県神戸市

求める人材

【必須】
品質管理のご経験3年以上  
(紅茶に関する知識は問いませんが、入社後は業務に必要な知識を積極的に学んでいく姿勢が重要になります。)

【歓迎】
更なる発展へ向けての変革期と捉え、品質管理のこれまでのやり方にとらわれず、
クライアント・社内の紅茶鑑定士等積極的に改善・提案してくださる方を歓迎します。

雇用・契約形態

正社員

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

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