■7期連続増収増益 ■5期連続過去最高益を更新 ■上限残業時間40時間 ■幹部候補採用

年収：380万円～500万円 （みなし残業代40時間分の残業手当含む） ※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます 賞与実績：年間4.6ヵ月分

週休2日制（土日祝） ※月1日程度土曜出勤あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ※年間休日113日 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇10～20日

9:00～18:00 （休憩 75 分） ※所定労働時間7時間45分

交通費支給 社会保険完備 従業員持株会 退職金制度 その他社員特典

■グループの急成長を人財の面から支える新卒・中途採用業務中心です。 ・採用計画の策定 ・面接や説明会等の採用実務 ・人材募集手段の選定から実行・管理 ・入退社関連の手続き ・総務関連業務全般 採用戦略立案から実行まで、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 経営層との距離が近く、グループの理念や会社の求める人材を役員と直接話し合い、それを採用情報として落とし込んでいきます。 中途採用で年間100名超、新卒採用で年間50名超の採用数で短期間で広く深いキャリア形成が可能です。 【キャリアパス】 専門職採用の為、基本的には採用職種で実務業務からスタートして頂き、 将来的には企画やマネジメントもお任せします。

東京都港区

【ポテンシャル採用・人物重視】

正社員

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

スポナビキャリアは20～30代のスポーツ経験者中心に

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《スポナビキャリアの特徴》

★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

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《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

　※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

　※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考（書類/面接）

　※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

　面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定（約2週間〜2,3ヶ月程）

⑥ 入社

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