【<20代・30代体育会出身者活躍中>大手人材広告企業の進路サポート職】未経験・20代積極採用

給与

想定年収400万円~550万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
扶養家族手当(養育・介護手当)、通勤手当(原則6か月30万円上限)、地域手当、役職手当

休日

休日:完全週休二日制(土・日)
休暇:祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別休暇

勤務時間

9:15~17:45(休憩60分/実働7時間30分)

仕事の魅力

■社員平均年齢29.6歳。20代メンバーが活躍しています!
 新卒だけでなく中途スタッフもバランスよく在籍しています。
 社歴・年齢や性別に関係なく裁量があり、自由度の高い環境が魅力です。

■事業部の組織拡大を目指しています!
 自分の頑張りがそのまま組織貢献に繋がりますので、自己成長と組織の成長の両方を味わえる面白さがあります。

福利厚生

■各種社会保険完備
■社員持株会、退職金制度
■団体生命保険
■慶弔金・見舞金
■育児・介護休業
■借上社宅制度、社員寮
■スポーツクラブ法人会員
■社員起業支援制度

仕事内容

◇進路サポートスタッフ
高校生向け進学イベントや媒体の広報活動をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・イベント動因:当社主催の高校生向け進学イベントの動因を確保するため、高校教員に提案を行います。
・講演活動:高校内を中心に、生徒や保護者に向けた進路講演を提案。講師を勤めていただきます。
・媒体の配布:当社媒体が高校生の手元に届くよう高校教員に提案し、注文獲得を行います。

【1日の流れ(例)】
出社後、事務処理(メールチェック等)→高校へアポイントの電話→高校訪問(媒体注文獲得・講演提案など)→帰社後、日報記入・講演資料作成等の事務処理→退社

求める人材

【必須要件】
■普通自動車免許
■基本的なPCスキル

【人物像】
■自主的に行動できる方
■「想い」と「行動」を伴って、積極的に仕事に取り組んでいただける方

【歓迎要件】
■大勢の前での講演・プレゼンテーション経験
■営業経験

雇用・契約形態

正社員

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

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