■社員平均年齢29.6歳。20代メンバーが活躍しています！ 　新卒だけでなく中途スタッフもバランスよく在籍しています。 　社歴・年齢や性別に関係なく裁量があり、自由度の高い環境が魅力です。 ■事業部の組織拡大を目指しています！ 　自分の頑張りがそのまま組織貢献に繋がりますので、自己成長と組織の成長の両方を味わえる面白さがあります。

想定年収400万円～550万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当： 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 扶養家族手当（養育・介護手当）、通勤手当（原則6か月30万円上限）、地域手当、役職手当

休日：完全週休二日制（土・日） 休暇：祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別休暇

9:15～17:45（休憩60分／実働7時間30分）

■各種社会保険完備 ■社員持株会、退職金制度 ■団体生命保険 ■慶弔金・見舞金 ■育児・介護休業 ■借上社宅制度、社員寮 ■スポーツクラブ法人会員 ■社員起業支援制度

◇進路サポートスタッフ 高校生向け進学イベントや媒体の広報活動をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・イベント動因：当社主催の高校生向け進学イベントの動因を確保するため、高校教員に提案を行います。 ・講演活動：高校内を中心に、生徒や保護者に向けた進路講演を提案。講師を勤めていただきます。 ・媒体の配布：当社媒体が高校生の手元に届くよう高校教員に提案し、注文獲得を行います。 【1日の流れ（例）】 出社後、事務処理（メールチェック等）→高校へアポイントの電話→高校訪問（媒体注文獲得・講演提案など）→帰社後、日報記入・講演資料作成等の事務処理→退社

【必須要件】 ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル 【人物像】 ■自主的に行動できる方 ■「想い」と「行動」を伴って、積極的に仕事に取り組んでいただける方 【歓迎要件】 ■大勢の前での講演・プレゼンテーション経験 ■営業経験

正社員

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

スポナビキャリアは20～30代のスポーツ経験者中心に

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★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

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《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

　※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

　※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考（書類/面接）

　※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

　面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定（約2週間〜2,3ヶ月程）

⑥ 入社

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