■社内の人間関係が良好で、上司にも意見を聞いてもらいやすい！ ■ワークライフバランスが取りやすい！

年収300万円～　 月給22万円程度 ※経験・実績に応じる 業務評価制度あり（年1回) ※固定残業代(月43時間分)が含まれます。時間超過分は別途支給します。

※年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（3日） 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 法定休暇

9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間：月10～20時間程度

通勤手当（月5万円まで） 時間外手当（固定残業代に含まれる月43時間を超過した分） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） 定期健康診断（年1回） 慶弔見舞金 社内ウォーターサーバー・コーヒーサーバーあり

■業務内容： ・自社開発のポイントシステムを導入している既存顧客へのフォロー営業をお任せします。 　顧客は地域活性化に取り組む全国の自治体や企業、店舗などです。 　担当顧客に対し、月に1度ぐらいを目安に訪問や電話でのフォローを行います。 　まずは顧客の要望を聞いて社内の担当者につなぐところから始めて頂き、 　その後は徐々に、売上を増やしたいなどのニーズに対する施策や 　キャンペーンの提案などもお任せします。 ・新規営業を簡単なものから少しずつお願いします。 　商材はパッケージ化されており、わからないことや不安な点に対する 　フォロー体制も整っていますのでご安心ください。 　将来的には、オーダーメイドで作り上げるさらに大きな案件を 　担当して頂くことも可能です。お客様の要望を聞いて共に考え、 　地域を楽しく盛り上げていく、とてもやりがいのある仕事です。 　なお当社の取り組みは、地域貢献の観点からも各メディアから 　非常に注目されています。 ■組織構成： 　現在、社長と営業部長が主に新規営業を行っています。 　まずは営業部長のもとで既存顧客のフォローをメインに行い、 　徐々に引継ぎをしながら業務を覚えて頂きます。 　また意欲に応じて、裁量のより大きな業務に携わることが可能です。 　

東京都中央区

※営業未経験の方も歓迎です。 （接客・販売・顧客折衝経験などがあれば尚可ですが、意欲があれば未経験でもかまいません） ■基本的なビジネスマナー、ビジネススキル （期限を守る、同じ失敗を繰り返さない、物事の優先順位をつけられるなど） ■仕事に対して真摯な姿勢で臨むことのできる、素直で前向きな方 ■指示に対し、まずは着実に取り組み、やりきって頂ける方 ■顧客と常識的なコミュニケーションをとることができる方 ■自発的に考えて行動することができる方

正社員

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

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★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

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《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

　※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

　※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考（書類/面接）

　※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

　面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定（約2週間〜2,3ヶ月程）

⑥ 入社

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