【<20代・30代体育会出身者活躍中>医療機器のサービス提案兼メンテナンス業務】未経験歓迎/年間休日120日

給与

年収:300万円~
月給:24万円~
経験・スキルを考慮して個別に相談、当社規定により決定します。
残業手当(実費支給)、通勤手当(上限50,000円)
住宅補助(一定要件を満たす場合に15,000円~25,000円)
資格手当(指定資格に限り3,000円~20,000円)
昇降格:年1回(7月)

■年収例(基本給+手当+賞与)  
入社3年:390万円
入社8年:480万円

休日

年間休日:120日(2018年度)
週休2日制(土・日)、祝日
年末年始12/29~1/3
有給休暇:初年度10日※当社規定により最高20日(繰越を含め最高40日)
特別休暇:結婚、慶弔、看護、介護、産前産後、育児

勤務時間

8:45~17:30(休憩1時間含む)

仕事の魅力

■人工呼吸器、体温管理機器、高機能患者シミュレーターはシェア首位級
■実力主義なので若くても成果さえ残せば上の役職につけます(30代前半でエリア統括部長も!)
■成果次第で年収が700万円~800万円も可能

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
退職金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
社員共済会(慶事祝い金、弔事見舞金)
福利厚生倶楽部(旅行、レジャー、飲食、福祉等)の割引利用
東急ハーヴェストクラブ(宿泊施設)の優待利用
英語学習支援制度
TOIEC報奨金制度
トーマツイノベーションセミナー受講

仕事内容

・大学病院、国公私立病院ご使用の医療機器メンテナンス(修理・点検)、安全性情報の提供および機器管理におけるサポート全般
・医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズをヒアリング
・病院の医療機器管理課題に対する弊社メンテナンスサービスのご提案
・定期点検の提案も行うので営業要素の高い仕事

勤務地

神奈川県横浜市

求める人材

未経験OK(大学で理系の勉強をされていた方大歓迎)
歓迎:機器メンテナンス、エンジニア経験者、ルート営業経験者
普通免許必須

雇用・契約形態

正社員

募集背景

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

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