PRポイント | ■会社独自の福利厚生で社員も仲良し! ■仕事と休日をメリハリ付けて働ける企業! |
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給与 | ■年収:330万円(採用経験のみ)~600万円(採用戦略立案経験あり) ※経験・スキルを考慮して決定します。 ・給与改定:年1回 ・賞与:業績連動賞与/年4回+決算賞与 |
休日 | 年間120日以上 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇、夏季休暇、 年次有給休暇 (年5日分まで1時間単位で取得可能) |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・ドリンク無料(コーヒー、紅茶、エナジードリンク、 ミネラルウォーター) ・海外研修制度(北米のカンファレンスやアジアの視察など) ・パワーランチ制度(部署をまたいだランチへの補助) ・FAM制度(部署をまたいだ交流イベントへの補助) ・チーム飲み補助金制度 ・リフレッシュマッサージ制度(会社でマッサージが受けられます) ・お昼寝制度(15分お昼寝できます) ・お友達紹介報酬制度(紹介報酬あり) ・社員旅行(目標達成状況によって催行) |
仕事内容 | ◎採用担当/リーダー候補 ■中途採用、新卒採用、インターン採用における採用活動全般。 ■採用戦略立案:事業計画に沿った通年の採用戦略/計画を立案 ■採用要件のヒアリング~作成、プロセスの策定 ■採用活動の実行 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
求める人材 | 【必須】 ■採用実務経験 2年以上 ■ダイレクトリクルーティングの経験 ■コミュニケーション力(社内外との折衝スキル) ■基本PCスキル 【歓迎】 ■採用戦略立案経験 ■営業経験 ■コンサル経験 【人物像】 (志向性) ■積極的にスカウトを行える「攻めの姿勢」を持った方 ■ヒトと接することが大好きな方 ■WEB業界の幅広い職種に関心がある方 ■候補者の深層心理に強い関心を持ち続けられる方 (経験キャリア) ■人事採用経験or人材関連企業での営業経験or組織・人事コンサル経験 2年以上 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集背景 | 年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集 |
当サービスについて |
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