■48年間お客様から信頼を頂き断トツの京滋上位のシェアを誇る ■働き方改革に数年前から取り組み、現在では月～木は20時強制退社（10月には全日20時退社予定） ■知恵を出していろいろなアイデアを創りだして、変化していく姿勢が会社の特徴

〇月給…200,000円～400,000円(以下一律手当を含む) 　基本給：150,000円～300,000円 　 　 固定残業手当：月、40時間0分該当分、50,000円(年収300万円の場合)～100,000円(年収500万円の場合)を支給 　 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 〇賞与…年3回　夏・冬・決算　個人の成果により支給

休日日数：105日 週休2日制（土曜／隔週・交代制）、日曜、祝日） GW休暇 夏季休暇（8/12～8/16） 年末年始休暇（12/30～1/6） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） 育児休暇

8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分

■資格取得報奨金制度（合格すれば報奨金と挑戦3回までの試験代を会社が負担） ■ダイセンアカデミー（社内研修制度） ■新メンバーサポート制度（新人の方にマネージャー、指導者、相談相手、総務部でフォローします。月1回の面談あり） ■3ヶ月ごとに豪華弁当支給（お寿司など） ■THANKSパートナー制度（家族の誕生日に社長から花束と祝い金を贈る制度）

営業担当として、ゼネコン、工務店、設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などの提案営業を担当します。 建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 受注後は、窓枠などの納品スケジュールを調整し、工事も任せてもらう場合には、社内の生産や物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 【業務の特徴】 ビル担当の第1営業部の営業エリアは滋賀・京都・大阪で9割は既存のルート営業となります。 1日の訪問件数は最大3件程度と無理なく回れるルートを設定しており、直行直帰も可能です。 【組織構成】 配属先となる部署には20代～50代までの5名が在籍しており、次世代を担う若手の育成に力を入れており、ベテランスタッフが丁寧に指導します。 また、社内交流も盛んなため、大家族のような雰囲気で働くことができます。

滋賀県大津市

未経験可　　 【歓迎】 建築建設業界の経験のある方　 【求める人物像】 自分自身で考えて行動出来る方 何事も最後までやりきる方 周囲に気配りの出来る方

正社員

年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集

スポナビキャリアは20～30代のスポーツ経験者中心に

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《スポナビキャリアの特徴》

★体育会・アスリート・スポーツ経験者向け

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《会員登録から採用までの流れ》

① 会員登録完了

② 弊社担当よりご連絡

　※1営業日以内にお電話させていただきます

③ ご面談

　※ご来社が難しい場合は電話面談も可能

④ 選考（書類/面接）

　※推薦状、履歴書・職務経歴書の作成から

　面接の対策までサポートいたします

⑤ 内定（約2週間〜2,3ヶ月程）

⑥ 入社

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