PRポイント | ■景気に左右されない安定環境で働く事が出来ます。 ■福利厚生充実で長く働ける環境です。 |
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給与 | 月給:19万2800円/月 家族手当:配偶者5000円、第一子3000円、第二子以降2000円 住宅手当:非世帯主5000円、世帯主/同居者なし1万円、世帯主/同居者あり2万円 皆勤手当(5000円)、資格手当、時間外勤務手当、休日出勤手当 |
休日 | 週休2日制(土曜日・日曜日)※但し月一土曜日出社あり 祝日、夏季休暇(7~9月の間で3日)、年末年始休暇(12/30~1/4) |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) ※毎週水曜日はノー残業デー |
福利厚生 | 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 交通費支給(1ヶ月上限5万円まで) 社宅制度(会社が自宅より通勤が困難と認めた者、遠隔地出身者など) 退職金制度 親睦会(結婚祝・出産祝・慶弔金 他) 資格取得支援制度 健康診断・人間ドック・配偶者健診制度 保養所(天橋立マリントピアリゾート会員) 福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員 クラグ活動(ボウリング部、ゴルフ部、野球部、テニス部 ※会社支援あり) |
仕事内容 | ・エレベーターや駐車装置の保守点検契約の営業・営業フォロー 新規顧客:既存のお客様や口コミによるお問い合わせが中心です。 既存顧客:契約後も定期訪問によりお客様のご要望・ご相談・クレームに 迅速に対応し、 信頼関係の維持・構築・深耕」を行います。 ・老朽化したエレベーターのリニューアル工事受注営業 エレベーターはメンテナンスをしていても25年から30年で 大幅な部品取替えや入替が必要になってきます。 既存のお客様中心に老朽化したエレベーターの入替の重要性の 説明や金額・施工期間について提案していきます。 |
勤務地 | 兵庫県神戸市 |
求める人材 | 管理会社・マンション管理組合など多くのお客様とお会いしますので人としっかり向き合える方 お客様と深い信頼関係を築きたい方 お客様に感謝し、お客様の身になって考え行動できる方 何事にもチャレンジする行動力のある方 探究心をもって何事にも意欲的に学ぶことができる方 チームワークを大切にし問題解決できる方 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集背景 | 年齢構成比の修復・将来の幹部候補採用を目的とした若年層の募集 |
当サービスについて |
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