職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>スポーツインストラクター】スポーツの楽しさを子どもたちへ伝える
給与
350万円~410万円
勤務地
海外
休日
■週休2日制 ■休日日数132日
仕事内容

■保育園・幼稚園の園児に対してスポーツ指導

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
北海道札幌市
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
宮城県仙台市
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
愛知県名古屋市
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
京都府京都市
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
大阪府大阪市
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
兵庫県神戸市
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
広島県広島市
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>法人営業および体育会系の方へのキャリアアドバイザー】
給与
<予定年収> 350万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:184,900円~ 固定残業手当は月、45時間0分該当分、65,100円~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収例> 年収350万円 / 23歳 営業職 年収500万円 / 27歳 営業職 年収650万円 / 31歳 営業職 年収800万円 / 35歳 営業職
勤務地
福岡県福岡市
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数130日 夏期休暇、年末年始休暇(10日※2019年実績)、慶弔休暇、他 ※年間休日日数は2019年度の予定の日数となります。
仕事内容

■業務概要:人材コーディネーター(営業/キャリアカウンセラー)として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ・営業先:法人、個人向け両方を対応をしていただきます。 ・営業手法:提案営業を行っていただきます。個人に向けては、キャリアカウンセリング業務も行っていただきます。 (1)法人向け営業 新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。 (2)学生・求職者向け営業 登録ユーザーの悩みや希望のヒアリングや、自己分析から求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。 登録ユーザーの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

  1. «
  2. 78
  3. 79
  4. 80
  5. 81
  6. 82
  7. »
会員登録
求人TOP