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求職者からの推薦文

体育会人財のパートナーに。

Q.何故、転職活動でもスポナビ キャリアを選ばれたのですか?
(写真右:スポナビキャリア登録者)
A.新卒でお世話になったスポーツフィールドの加地さんを思い出したからです。プロを目指しサッカーに打ち込んでいた為、大学4年生の10月から就職活動をスタートした私を全力で支援して頂いたのが加地さんでした。そして28歳となり、キャリアアップを目指し転職を考えたとき、ふと加地さんに連絡したんです。様々な転職エージェントの中で、仕事ではなく個人として「人情」で接してくれる加地さんと、もう一度キャリア・人生について相談したいと思いました。
転職は不安との闘いでしたが、スポーツフィールドのおかげで改めて勇気づけられ、新しいキャリアに向かっています。

Q.中途人財の紹介事業がどのように企業に貢献していると考えますか?
(写真左:コンサルタント)
A.企業様は中途採用では、例えば営業の求人では営業経験者のみを募集していることがあります。しかし、私達は営業経験者以外でも応募者の方の体育会で培った経験や姿勢を元に、ポテンシャル、志向、そして人間性を最大限訴求して採用に繋げています。
特に、企業様から、「体育会出身の応募者とお会いしてみて、この人財なら育ててみようと思えた」と言って頂いた時は本当に嬉しいです。目先のスキルだけの採用フィルターを外し、私達が企業様にとって10年後、20年後を見据えた人財に目を向けてもらう働きかけをする。それが、応募者の方と企業様両方の可能性を広げ、本当の人財マッチングに繋がると思います。

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