職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>住宅リフォームの完全ルート営業】100%反響営業
給与
予定年収:280万円~320万円程度 月給:203,600円~(40時間分の見込残業代46,414円含む) ※固定残業時間を超えた場合は別途支給 ※月給は経験やスキルに応じて変動します。 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務地
埼玉県入間市
休日
年間休日:111日 水・日休み(社内就労カレンダーによる) 有給休暇(入社半年後10日~最高20日) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 パートナー休暇 育児休業 介護休業
仕事内容

■住宅リフォームの提案を通じてお客様の課題を解決! ■個人ノルマなしの100%反響営業 ※訪問販売テレアポなし! ショールームご来店、折込広告、Webサイト、口コミでお越しくださった お客様へのリフォームコンサルタントとして勤務していただきます。 【業務の流れ】 リフォームに対するお悩みやご要望を詳しくヒアリング      ↓ 社内のプランナーと一緒に提案内容を考えてご提案      ↓ お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約      ↓ 中型リフォームを6人程の

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
宮城県仙台市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
福島県いわき市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
群馬県
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
栃木県
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
茨城県ひたちなか市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
埼玉県
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
千葉県野田市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
神奈川県
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~) 昇給:年1回  賞与:年2回
勤務地
東京都
休日
休日月間平均9日(年間休日108日)  有給休暇(初年度10日 次年度より20日) ※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職 【入社後】 ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年) 【主な職務内容】 ◎販促企画、イベント企画 ・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか ・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか 接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当 ・商品管理(仕入・在庫) ・販促企画の立案・実施 ・スタッフへの教育・指導 ・労務管理(労働時間最適化) その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営) 本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

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