職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞Webマーケティング事業会社で採用担当】働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー受賞企業
給与
■年収：330万円（採用経験のみ）～600万円（採用戦略立案経験あり）
※経験・スキルを考慮して決定します。
・給与改定：年1回
・賞与：業績連動賞与／年4回＋決算賞与
勤務地
東京都新宿区
休日
年間120日以上
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇、夏季休暇、
年次有給休暇 （年5日分まで1時間単位で取得可能）
仕事内容

◎採用担当／リーダー候補
■中途採用、新卒採用、インターン採用における採用活動全般。
■採用戦略立案：事業計画に沿った通年の採用戦略/計画を立案
■採用要件のヒアリング～作成、プロセスの策定
■採用活動の実行

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職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞資産運用マンション経営の提案営業】
給与
月給：28万円以上+インセンティブ（2016年4月実績）
※試用期間中は月給25万円　
※インセンティブは一件成約あたり20万～40万円
基本給160,000円　
営業手当120,000円（固定残業代69,000円含む）←45時間相当分。超過分は別途支給
昇給：随時　
勤務地
神奈川県横浜市
休日
月6日以上（自社カレンダーによる）　
※第1週：月曜、第2週：月曜・火曜、第3週：月曜、第4週：月曜・火曜
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）
慶弔休暇
特別休暇
仕事内容

会社員や公務員を中心としたお客様に対して、マンション経営による資産運用を提案する仕事です。
まずは顧客リストをもとにお客様に電話でアプローチし、アポイントを獲得します。
お約束をいただけたら、お客様先を訪問して、商品説明やライフプランの提案を行っていきます。

※入社1年間は、教育担当が電話営業のモニタリングから商談のサポートまで、常にバックアップしていくのでご安心ください。

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職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給：190,000円（想定年収300万～）
昇給：年1回　
賞与：年2回
勤務地
福岡県筑紫野市
休日
休日月間平均9日（年間休日108日）　
有給休暇（初年度10日　次年度より20日）
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験（2～3年）

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理（仕入・在庫）
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理（労働時間最適化）

その後は、エリアマネージャー（複数店舗運営）
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です！

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職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給：190,000円（想定年収300万～）
昇給：年1回　
賞与：年2回
勤務地
山口県
休日
休日月間平均9日（年間休日108日）　
有給休暇（初年度10日　次年度より20日）
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験（2～3年）

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理（仕入・在庫）
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理（労働時間最適化）

その後は、エリアマネージャー（複数店舗運営）
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です！

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職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給：190,000円（想定年収300万～）
昇給：年1回　
賞与：年2回
勤務地
広島県
休日
休日月間平均9日（年間休日108日）　
有給休暇（初年度10日　次年度より20日）
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験（2～3年）

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理（仕入・在庫）
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理（労働時間最適化）

その後は、エリアマネージャー（複数店舗運営）
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です！

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職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給：190,000円（想定年収300万～）
昇給：年1回　
賞与：年2回
勤務地
大阪府
休日
休日月間平均9日（年間休日108日）　
有給休暇（初年度10日　次年度より20日）
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験（2～3年）

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理（仕入・在庫）
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理（労働時間最適化）

その後は、エリアマネージャー（複数店舗運営）
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です！

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職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給：190,000円（想定年収300万～）
昇給：年1回　
賞与：年2回
勤務地
奈良県
休日
休日月間平均9日（年間休日108日）　
有給休暇（初年度10日　次年度より20日）
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験（2～3年）

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理（仕入・在庫）
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理（労働時間最適化）

その後は、エリアマネージャー（複数店舗運営）
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です！

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職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給：190,000円（想定年収300万～）
昇給：年1回　
賞与：年2回
勤務地
京都府
休日
休日月間平均9日（年間休日108日）　
有給休暇（初年度10日　次年度より20日）
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験（2～3年）

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理（仕入・在庫）
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理（労働時間最適化）

その後は、エリアマネージャー（複数店舗運営）
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です！

詳細を見る
職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給：190,000円（想定年収300万～）
昇給：年1回　
賞与：年2回
勤務地
三重県
休日
休日月間平均9日（年間休日108日）　
有給休暇（初年度10日　次年度より20日）
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験（2～3年）

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理（仕入・在庫）
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理（労働時間最適化）

その後は、エリアマネージャー（複数店舗運営）
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です！

詳細を見る
職種
【＜20代・30代体育会出身者活躍中＞ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給：190,000円（想定年収300万～）
昇給：年1回　
賞与：年2回
勤務地
愛知県
休日
休日月間平均9日（年間休日108日）　
有給休暇（初年度10日　次年度より20日）
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験（2～3年）

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理（仕入・在庫）
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理（労働時間最適化）

その後は、エリアマネージャー（複数店舗運営）
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です！

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