職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>バーコードリーダー等の電子機器の提案営業】
給与
年収:500万円~700万円
(月額:35万円~45万円)
勤務地
東京都港区
※研修は埼玉県川口市
休日
完全週休二日制(土日祝)
GW 夏季休暇 年末年始
仕事内容

■営業担当(基本的にルート営業)

【業務内容】
自社取扱いの他社製造バーコードリーダー等の電子機器を
既に導入している企業へ営業します。
製品会議の際、世界各国の営業拠点を繋いで会議を行います。
(共通言語は英語です。発言する場面はありませんが、読解力は必要です。)

【顧客】
海外ブランドの大手物流メーカー・衣料品・化粧品・アパレル等のショップ
(お客様は日本人なので、営業で英語を使う事はありません。)
※国内出張あり

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>焼き菓子の製造部門での管理スタッフ】未経験歓迎/福利厚生充実
給与
想定年収:280万円~400万円
月給:20万円~28万6000円  
昇給:年1回(7月)  
賞与:年2回(7月・12月)
※経験・能力を考慮の上、決定。

【年収例】
■年収360万円(26歳/リーダー職/4年)※残業代含  
■年収440万円(30歳/主任職/8年)※残業代含  
■年収520万円(38歳/係長職/16年)
勤務地
埼玉県川口市
※マイカー通勤可
休日
<年間休日105日>
■週休2日制(土・日) 
※月1~2回交替で土日出勤があります。その際は振替休日の取得が可能です。
■有給休暇  
■年末年始休暇  
■GW休暇  
■夏季休暇
仕事内容

いずれかの製造部門または包装部門にて、1日の生産個数を管理し、
生産過程の改善やフォロー、パートさんのフォローや人員配置をご担当

◎製造部門/バームクーヘンやスコーン、タルトなどの洋菓子を製造  
◎包装部門/それぞれ完成した洋菓子をパッキング、化粧箱などに詰める過程

【具体的には】
・各工程での生産個数管理  
・各工程の品質管理  
・生産工程の改善、実施  
・パートさんの作業姿勢、作業動作指導  
・パートさんのシフト組み、人員配置 など

【パートさんについて】
30代~50代の女性が多く活躍しています。
パートさんは当社にとって大切な存在。
休日や人員配置を可能な範囲で融通を利かせてあげることが、
仕事をスムーズに進められるポイントです。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>家庭用医療器具の企画営業職】年間休日120日/未経験歓迎
給与
想定年収:264万円~  
月給:22万円~42万円
通勤手当全額支給
昇給:随時  
インセンティブ制度(業績に応じ、4月・8月・12月に支給)
勤務地
埼玉県川口市
休日
年間休日120日
週休二日制(体験展示会期間中は各会場カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日~20日)
仕事内容

■企画営業職
ショッピングセンターや大型スーパーの催事場等の期限付き店舗で、お客様に
家庭用治療器を体験していただき、その良さを実感していただいた上で販売するお仕事です。
・出張中心の営業スタイルとなり、関東・東海エリアへの長期出張(最大120日)が中心となります。
・1ヶ月間の長期休暇も可能なので、他にはない働き方が出来ます。
・売上業績に応じて、年3回のインセンティブを支給しています。頑張れば頑張った分、本人に還元されます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>海外代理店に対する医療機器の提案営業職】英語力を活かす/未経験歓迎
給与
想定年収:350万円~550万円
昇給:年1回  賞与:年2回(月給2ヶ月分×2回)
諸手当:通勤手当、育児手当 他
※前職の給与、能力、年齢を考慮して決定します。
勤務地
東京都港区
休日
年間休日:120日
休日:土日祝、年末年始、年次有給休暇(初年度10日) 
※学会等で休日出勤した場合は、代休取得を保証します。
休暇:特別休暇(忌引・結婚等)、育児・介護休暇、育児時短勤務制度あり
仕事内容

■海外営業
海外事業の推進に向け、海外代理店とのやり取りや代理店の営業活動の推進を行い、
取引現地病院へのアプローチを図ります。
海外代理店とのコミュニケーションやエンドユーザーへの営業活動を通じ、
市場情報を収集し、ときに新製品の種を見つけながら、販売強化を行っていきます。
特に今後はアジア及び中東への拡大に注力していきます。
基本的に代理店への営業になります。

【具体的な業務】
・送付状、通知書等の資料作成  
・カタログ、プロトコールの作成  
・売上データ、予測データの作成
・海外市場データ、競合データの検索  
・契約書の作成補助、その他の付随する業務

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>医療機器の提案営業職】年間休日120日/福利厚生充実/トップシェアメーカー
給与
想定年収:400万円~700万円
昇給:年1回  
賞与:年2回(月給2ヶ月分×2回)
諸手当:通勤手当、育児手当 他
※前職の給与、能力、年齢を考慮して決定します。
勤務地
東京都港区
休日
年間休日:120日
休日:土日祝、年末年始、年次有給休暇(初年度10日) 
※学会等で休日出勤した場合は、代休取得を保証します。
休暇:特別休暇(忌引・結婚等)、育児・介護休暇、育児時短勤務制度あり
仕事内容

■国内営業
【営業先】
クリニックや大学病院などです。
※病院への営業経験のある方歓迎です。

【商材】
不妊治療領域を中心とした医療機器、試薬、理化学機器
新規顧客開拓より既存顧客(医師、培養士、看護士)に対しての営業が中心です。
患者様の目標実現に貢献すべく、弊社製品の安全かつ最適な使用をサポートし、
お客様に最もふさわしい提案を行います。

【働き方】
月曜日は基本的に内勤で、その他はほぼ外勤。
全国各地のクリニック・病院・大学がお客様のため、出張を多く行います。
学会やセミナーに参加し、お客様に製品の説明をします。
(土日が主で、振替休日を平日に取得していただきます。5~6回/月)

【研修】
入社後、製品研修を東京オフィス、静岡本社にて行います(約2か月間)。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>エレベーターの点検やリニューアルの営業】福利厚生充実/未経験歓迎/エレベーターや駐車装置を取扱
給与
月給:19万2800円/月
家族手当:配偶者5000円、第一子3000円、第二子以降2000円
住宅手当:非世帯主5000円、世帯主/同居者なし1万円、世帯主/同居者あり2万円
皆勤手当(5000円)、資格手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
勤務地
兵庫県神戸市
休日
週休2日制(土曜日・日曜日)※但し月一土曜日出社あり
祝日、夏季休暇(7~9月の間で3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)
仕事内容

・エレベーターや駐車装置の保守点検契約の営業・営業フォロー
新規顧客:既存のお客様や口コミによるお問い合わせが中心です。
既存顧客:契約後も定期訪問によりお客様のご要望・ご相談・クレームに
     迅速に対応し、 信頼関係の維持・構築・深耕」を行います。

・老朽化したエレベーターのリニューアル工事受注営業
エレベーターはメンテナンスをしていても25年から30年で
大幅な部品取替えや入替が必要になってきます。
既存のお客様中心に老朽化したエレベーターの入替の重要性の
説明や金額・施工期間について提案していきます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>エレベーターの点検やリニューアルの営業】福利厚生充実/未経験歓迎/エレベーターや駐車装置を取扱
給与
月給:19万2800円/月
家族手当:配偶者5000円、第一子3000円、第二子以降2000円
住宅手当:非世帯主5000円、世帯主/同居者なし1万円、世帯主/同居者あり2万円
皆勤手当(5000円)、資格手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
勤務地
京都府京都市
休日
週休2日制(土曜日・日曜日)※但し月一土曜日出社あり
祝日、夏季休暇(7~9月の間で3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)
仕事内容

・エレベーターや駐車装置の保守点検契約の営業・営業フォロー
新規顧客:既存のお客様や口コミによるお問い合わせが中心です。
既存顧客:契約後も定期訪問によりお客様のご要望・ご相談・クレームに
     迅速に対応し、 信頼関係の維持・構築・深耕」を行います。

・老朽化したエレベーターのリニューアル工事受注営業
エレベーターはメンテナンスをしていても25年から30年で
大幅な部品取替えや入替が必要になってきます。
既存のお客様中心に老朽化したエレベーターの入替の重要性の
説明や金額・施工期間について提案していきます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>エレベーターの点検やリニューアルの営業】福利厚生充実/未経験歓迎/エレベーターや駐車装置を取扱
給与
月給:19万2800円/月
家族手当:配偶者5000円、第一子3000円、第二子以降2000円
住宅手当:非世帯主5000円、世帯主/同居者なし1万円、世帯主/同居者あり2万円
皆勤手当(5000円)、資格手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
勤務地
大阪府大阪市
休日
週休2日制(土曜日・日曜日)※但し月一土曜日出社あり
祝日、夏季休暇(7~9月の間で3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)
仕事内容

・エレベーターや駐車装置の保守点検契約の営業・営業フォロー
新規顧客:既存のお客様や口コミによるお問い合わせが中心です。
既存顧客:契約後も定期訪問によりお客様のご要望・ご相談・クレームに
     迅速に対応し、 信頼関係の維持・構築・深耕」を行います。

・老朽化したエレベーターのリニューアル工事受注営業
エレベーターはメンテナンスをしていても25年から30年で
大幅な部品取替えや入替が必要になってきます。
既存のお客様中心に老朽化したエレベーターの入替の重要性の
説明や金額・施工期間について提案していきます。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>機械オペレーター・製造管理】未経験歓迎
給与
月給:230,000円~ ※これまでの経験により決定いたします。
年収:350万円~450万円(残業手当:有)
勤務地
京都府京都市
休日
年間休日:100日
日・祝日休み※土曜日は隔週で出勤となります
年間有給休暇:10日~20日
年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇
仕事内容

技術職としてご入社いただいた後、同社が所有する生コンクリート製造機械の管理、
ペイローダーを使用し原材料のストックヤードへの押し込み作業及び
オペレーション業務をお任せします。
製造業として製造設備は命、機械の故障を防ぐために、
常にメンテナンスが必要となる業務です。

〈主にお任せする業務〉
・ペイローダーを使用し、原材料をストックヤードへの貯蔵
・コンクリート製造機械の管理・修理・オペレーション
・その他関連機械の管理・修理
※ゆくゆくはコンクリートの製造についても覚えていただきます。
 少数精鋭組織のため、メンバーが体調不良等で出勤できない際に
 助け合っていただくためです。
・チームワークを何より大切にする組織風土です。
 それぞれが個別に働くのではなく、チームで協力しながら
 助け合って商品をお客様のもとへお届けしています。

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>加工オペレーター・製造職】未経験歓迎
給与
月給:18.5万円~24万円
◎賞与(昨年度:3.39ヶ月分)、時間外手当、子育て応援手当(高校卒業まで月7000円~1万5000円/1人当たり)などを別途支給します。
◎上記の給与には、全員一律の手当である住宅手当(1万円)が含まれています。
勤務地
滋賀県甲賀市
休日
◎週休2日制(土、日 ※2ヶ月に一回程度土曜日出社あり。会社カレンダーによる)
◎夏季休暇(5日)2018年度実績 
◎年末年始休暇(7日)2017年度実績 
◎GW(4日)2018年度実績
◎有給休暇(入社6ヶ月後より10日) 
◎慶弔休暇 
◎産前産後休暇(取得実績あり)
◎育児休暇(取得実績あり)
仕事内容

■加工オペレーター
ビル壁内や空調ダクトの表面に使用される断熱表皮材の製造、
および電子部品用機能性フィルムコートなど、素材に機能を付与する加工を行なっています。

~各工程の概要~
■ラミネート(2人作業)
素材と素材を貼り合わせること。
たとえばガラス繊維にアルミ箔を貼り合わせることで、
国内トップクラスのシェアを持つアルミガラスクロスという製品になります。
■コーティング(2人作業)
フィルムに機能性のある液体を塗ること。
静防、防汚、離型などの機能を付与します。
■スリット(1人作業)
フィルムなどを特定の幅にカットすること。
→いずれも手順を覚えれば問題なくできるようになります。

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  31. 67
  32. 68
  33. 69
  34. 70
  35. 71
  36. 72
  37. 73
  38. 74
  39. 75
  40. 76
  41. 77
  42. 78
  43. 79
  44. 80
  45. 81
  46. 82
  47. »
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