職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県木更津市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県袖ヶ浦市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県君津市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県茂原市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県市原市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県八千代市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県四街道市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県千葉市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県佐倉市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

職種
【<20代・30代体育会出身者活躍中>ガソリンスタンド併設店舗で接客〜店舗運営】ガソリン業界最大手のグループ会社
給与
初任給:190,000円(想定年収300万~)
昇給:年1回 
賞与:年2回
勤務地
千葉県成田市
休日
休日月間平均9日(年間休日108日) 
有給休暇(初年度10日 次年度より20日)
※セブンイレブン運営のみ、月に数回夜勤があります。
仕事内容

■総合職
【入社後】
ガソリンスタンドに併設されているセブンイレブン、ドトールコーヒショップで接客販売を経験(2~3年)

【主な職務内容】
◎販促企画、イベント企画
・店舗の売上を伸ばすにはどうすれば良いのか
・店舗の売上とガソリンの売上を相乗効果で伸ばすにはどうしたらいいか

接客販売を経験後、店長として店舗運営を担当
・商品管理(仕入・在庫)
・販促企画の立案・実施
・スタッフへの教育・指導
・労務管理(労働時間最適化)

その後は、エリアマネージャー(複数店舗運営)
本社で企画や人事にもチャレンジ可能です!

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  32. 38
  33. 39
  34. 40
  35. 41
  36. 42
  37. 43
  38. 44
  39. 45
  40. 46
  41. 47
  42. 48
  43. 49
  44. 50
  45. 51
  46. 52
  47. 53
  48. 54
  49. 55
  50. 56
  51. 57
  52. 58
  53. 59
  54. 60
  55. 61
  56. 62
  57. 63
  58. 64
  59. 65
  60. 66
  61. 67
  62. 68
  63. 69
  64. 70
  65. 71
  66. 72
  67. 73
  68. 74
  69. 75
  70. 76
  71. 77
  72. 78
  73. 79
  74. 80
  75. 81
  76. 82
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